고용노동부와 함께하는 ’22년도 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 사업장 강사지원

[한국고용노동교육원] 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 사업장 강사지원

교육개요

교육목표	직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육 활성화를 위해 사업장에 전문강사를 지원하여 사업장 자율의 문제 예방 및 대응 역량 향상 도모
교육대상	중소기업 사업주 및 근로자(보건, 돌봄, IT, 제조업 우선지원)
교육일정	22. 6. 13.(월) ~ 22. 12. 9.(금) 中 수요기관 희망일(교육 1개월 전 협의)
교육시간	1 ~ 2시간
교육방식	집합교육, 실시간 화상교육, 동영상 교육 中 택 1
교육장소	신청 사업장 희망 장소
교 육 비	무료

세부 교육내용

구 분	세 부 내 용
괴롭힘의 정의	ㅇ 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단 요소 ㅇ 직장 괴롭힘 행위의 유형 및 사례
근로자 보호	ㅇ 근로자의 권리 ㅇ 괴롭힘 목격 시 목격자의 역할
직장 내 괴롭힘의 원인과 피해	ㅇ 개인·조직 차원의 직장 괴롭힘 원인 ㅇ 개인·조직 차원의 피해
괴롭힘 대응	ㅇ 신고하기 위한 회사 내·외부의 소통창구 ㅇ 노조 등 근로자 단체의 대응 ㅇ 괴롭힘을 겪을 시 피해자에서 할 수 있는 조치 ㅇ 사례접수 시 관리자/담당자의 조치의무 ㅇ 직장 괴롭힘 대응 절차의 사례 ㅇ 직장 내 괴롭힘 예방조치 등

* 신청 사업장 희망 시 공익적인 차원에서 근로기준법, 노동인권 감수성, 조직문화, 성희롱 예방 등 관련 교육 반영

신청절차

교육신청		(신청사업장) 설문지 링크 또는 신청서 메일 접수 * <붙임1> 교육신청서
⇓
세부 내용 협의		(교육담당자) 신청서 검토 및 세부사항 협의, 강사 선정 알림
⇓
교육 실시		(신청사업장) 해당 일시·장소에서 교육 실시
⇓
교육실시 확인서		(신청사업장) 교육 종료 후 실시확인서 및 증빙자료 송부 - 교육생 : 만족도조사 실시 * <붙임2> 실시확인서

※ 문의처 : 한국고용노동교육원 노사교육팀 031-760-7853~4, 7777

<붙임1>

사업장 강사지원 교육신청서

※ ①신청서 메일 제출 ②구글 설문지 링크 중 선택하여 신청해주시기 바랍니다. 한국고용노동교육원 노사교육팀 Tel: (031)760-7853~4, 7777 /e-mail: shinhj@keli.kr

과 정 명	직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원
신청기관	사업장명
	근로자수	30명
	업종	IT업종
	담당자 (연락처)	총무과 홍길동 (031-700-0000, 010-1234-5678, e-mail : )
교육개요	교육일시	2022년 7월 5일, 14:00~16:00(2H) (혹은 7월 중)
	교육대상	전 직원
	(예상)교육인원	30명
	교육장소	OOOO사업장 회의실 (OO시 중구 OOO길 258)
	교육취지/내용
	기타 요청사항

위와 같이 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원과정을 신청합니다.

2022.     .      .

신청기관 :               직위 :               담당자 :            (인)

한국고용노동교육원장 귀 중

<붙임2>

직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원 실시확인서

※ 실시 확인서는 메일로 송부해주시기 바랍니다.

한국고용노동교육원 노사교육팀 Tel: (031)760-7853~4, 7777 /e-mail: shinhj@keli.kr

사업장명	OOO 사업장
교육일시	2022년 7월 5일, 14:00 ~ 16:00				교육장소		사업장 회의실
교육내용					강 사 명
교육대상	전 직원				교육인원		30명
교육지원 만족도 (5점척도)	구 분	매우불만족	불만족	보통		좋음		매우 좋음
	기 법	①	②	③		④		⑤
강의내용 관련 의견 (만족한 점 /개선점)
기타 의견
교육사진

위와 같이 직장 내 괴롭힘 예방교육 사업장 강사지원 실시결과 확인합니다.

2022.     .      .

신청기관 :               직위 :               담당자 :            (인)

한국고용노동교육원장 귀 중